1. Koprić, I., G. Marčetić, A. Musa, V. Đulabić, G. Lalić Novak; Upravna znanost - javna uprava u suvremenom europskom kontekstu.; Pravni fakultet u Zagrebu (2014), str. 11-16
2. I. Koprić:; Kriza socijalne države i menadžerske reforme javne uprave. U: Koprić I. (ur.), (2006) Javna uprava - Nastavni materijali; (2006), str. 137-158
3. Perko Šeparović, I.; Paradoksi novog javnog menadžmenta. U: Ivan Prpić (urednik) Globalizacija i demokracija; Fakultet političkih znanosti; (2004), str. 85-95
4. Dujšin, U.; Kameralizam - politička doktrina mudrih dvorjana. U: Nikola Škrlec Lomnički, svezak 2; HAZU, HDA i Pravni fakultet u Zagrebu (2000), str. 77-100
5. Frederickson, H. George; New Public Administration; Alabama University Press (1980), str. 1-92
6. OECD; Građani kao partneri; Oksimoron (2004), str. 11-88
7. The NISPAcee Journal of Public Administration and Policy Special Issue: A Distinctive European Model ? The Neo-Weberian State, Volume I, Number 2, Winter 2008/2009 (samo dva rada, i to: Tiine Randma Liiv te Christophera Pollitta); (2008), str

1. Laszlo Vass, Olena Kulenkova, Christopher Pollitt; Leadership and Management in the Public Sector: Values, Standards and Competencies in Central and Eastern Europe; NISPAcee (2008), str
2. UN/DESA; Citizens, Businesses and Governments; UN: New York (2003), str
3. Nemec, Juraj, Guy. B. Peters (ed.); State and Administration in Changing World; NISPAcee (2010), str
4. Osborne, S. P. (ed.); The New Public Governance?: Emerging perspectives on the theory and practice of public governance; Routlegde (2010), str
5. Fenwick, John and McMillan, Janice; Public management in the postmodern era: challenges and prospects. New Horizons in Public Policy.; Edward Elgar (2010), str
6. Rhodes, R.A.W.; Understanding Governance; Open University Press (1997), str
7. Kooiman, Jan; Modern Governance; SAGE (1993), str
8. Lozina, Duško, Mirko Klarić; Nova javna uprava; DES (2003), str
9. Koprić, Ivan; Modernizacija hrvatske uprave; Društveno veleučilište u Zagrebu (2003), str
10. Walsh, Kieron; Public Services and Market Mechanisms; MacMillan Press (1995), str. 83-192
11. Metcalfe, Les, Sue Richards; Improving Public Management; European Institute of Public Administration and SAGE (1993), str
12. Lynn, Laurence E; Public Management as Art, Science, and Profession; Chatham House Publishers (1996), str
13. Kettl, Donald F.; The Transformation of Governance: Public Administration for Twenty-First Century America (Interpreting American Politics); The Johns Hopkins University Press (2002), str
14. Bogdanor, Vernon (ed.); Joined-Up Government; Oxford University Press (2005), str
15. Meuleman, Louis; Public Management and the Metagovernance of Hierarchies, Networks and Markets: The Feasibility of Designing and Managing Governance Style Combinations.; Heidelberg: Physica-Verlag (2010), str
16. Modernising Government (npr. na: www.archive.official-documents.co.uk).; , str

Ciljevi kolegija
Upoznati studente s:
1. konceptom suvremene upravne doktrine kao poželjnog načina organiziranja i djelovanja javne uprave
2. efektima novog javnog menadžmenta u javnoj upravi i upravljanju, posebno u pogledu strukture javnog sektora, osoblja i metoda djelovanja
3. instrumentima dobrog upravljanja, posebno bolju regulaciju, transparentnost i sl.
4. utjecajem upravnih doktrina na upravnu praksu
5. procesom modernizacije i europeizacije hrvatske javne uprave na temelju suvremenih upravnih doktrina

Sadržaj kolegija
1. Uvod
Vrijednosti i javna uprava: ekonomske, političke, pravne i socijalne vrijednosti. Vrijednosti i upravne doktrine. Utjecaj doktrine na upravnu praksu: sistematiziranje iskustva i orijentiranje iskustva. Rani razvoj upravne doktrine. Tradicionalni nauk o javnoj upravi. Kameralizam i nauka o policiji.
2. Nova javna uprava (The New Public Administration; the Minnowbrook Perspective) Naglasak na socijalnim i demokratskim političkim vrijednostima: društvena pravednost, etičnost, odazivnost, participacija, zaštita manjina, itd. Dinamika i promjene. Zabacivanje struktura i naglasak na upravnim programima. Decentralizirane organizacijske varijante. Odnos uprave i građana, responsivnost i naglašavanje etičke dimenzije javne uprave. Glavni proponenti: Frederickson, Waldo, Marini, Holzer, Rohr, Chandler, i drugi.
3. Novi javni menadžment (The New Public Management)
Kriza socijalne države i neoliberalizam. Nametanje vrijednosti i tehnika privatnog sektora javnome sektoru. Naglasak na ekonomskim vrijednostima: ekonomičnost, efikasnost, poduzetnost, konkurentnost, tržišnost, efektivnost, kvaliteta javnih usluga. Mjere i učinci: strukturalne, funkcionalne, personalne i druge. Uloga međunarodnih organizacija i širenje menadžerskog pristupa. Novi javni menadžment u anglo-saksonskim zemljama i kontinentalnoj Europi. Ograničenja menadžerskog pristupa u javnoj upravi.
4. Dobra vladavina i dobra uprava (The Good Governance)
Nova kombinacija vrijednosti: ekonomske i demokratske političke vrijednosti. Europska unija: otvorenost, participacija, odgovornost, djelotvornost, koherentnost. OECD: naglašena uloga građana i civilnog društva (informiranje, konzultiranje i participacija), transparentnost, legitimnost, odgovornost, efikasnost i bolje pružanje javnih usluga (informatičko-komunikacijske tehnologije), bolje upravljanje resursima, naglasak na ulozi javne uprave u oblikovanju javnih politika. Velika Britanija (Modernising Government): jačanje kapaciteta oblikovanja javnih politika, odazivna javna služba, kvaliteta, informatizacija, naglašavanje vrijednosti javne službe. Pouke za Hrvatsku.